採用動画制作会社比較｜高卒・若手採用で動画を活用したい中小企業向けの選び方

求人票や自社の採用ページだけでは、職場の雰囲気や社員の表情までは伝わりにくいものです。高校や保護者向けの説明会、SNSでの発信、採用ページへの埋め込みなど、動画を使える場面が増えていることもあり、「そろそろ採用動画を作ってみたいが、どこに頼めばいいのか分からない」という相談は採用担当者からよく聞かれます。

一方で、採用動画の制作会社は数多く存在し、得意な動画の種類や企業規模、料金の考え方もさまざまです。この記事では、実際に検討候補になりやすい制作会社・マッチングサービスを、公式情報をもとに客観的に比較します。

結論ファースト：どんな企業にどの選択肢が向いているか

• 幅広い動画の種類・規模から目的に合わせて選びたい企業 → Crevo（目的別に段階分けされたプラン設計、中小企業から大企業まで実績あり）
• 実績数の多さと動画の種類の幅広さを重視したい企業 → LOCUS（累計2,000社以上・年間1,500本以上の制作実績）
• 採用効果（応募増加）に踏み込んだ企画提案を受けたい企業 → CINEMATO（BtoB・人材領域に強く、企画から効果測定まで一気通貫）
• そもそもどの制作会社に頼めばよいか判断がつかない企業 → 動画幹事のようなマッチングサービスを使い、無料で候補を紹介してもらう

比較表

サービス	特徴	料金の考え方	向いている企業
Crevo（クレボ）	累計2,000社以上・10,000本以上の動画制作実績。目的別に4段階のプランを用意し、企画から撮影・編集まで対応	プランごとに個別見積もり（公式サイトに料金表を公開）	中小企業から大企業まで、目的に応じてプランを選びたい企業
LOCUS（ローカス）	累計2,000社以上・年間1,500本以上の制作実績。採用サイト用・イベント用・SNS用など幅広い動画形式に対応	ヒアリング後に個別見積もり	動画の種類・活用シーンが複数にまたがる企業
CINEMATO（株式会社EXIDEA）	BtoB・IT・人材領域に強みを持つ動画制作サービス。累計500社以上・2,000本以上の実績。企画・撮影・編集を内製し、効果測定まで伴走	個別見積もり（内製体制のためコストを抑えやすいと公式に説明）	採用動画を「応募数を増やす施策」として位置づけたい企業
動画幹事	株式会社ユーティルが運営する動画制作会社のマッチングサービス。要望をヒアリングし、条件に合う制作会社を無料で紹介	利用者側の紹介料は無料（制作会社側からの紹介料で運営）	どの制作会社に頼めばよいか自分たちで絞り込めない企業

※料金は各社とも案件ごとの個別見積もりが基本で、公式サイト上に一律の金額は公開されていません。正確な費用感は候補を絞ったうえで見積もりを依頼して確認してください。

各社の特徴

Crevo（クレボ）

Crevoは累計2,000社以上・10,000本以上のアニメーション・実写動画を制作してきた動画制作会社です。「メッセージをシンプルに伝える」「ストーリーで差別化する」「表現の幅を広げる」「クオリティにこだわる」といった目的別に段階分けされたプランを公式サイトで公開しており、依頼前に大まかな方向性をイメージしやすいのが特徴です。中小企業からベンチャー・大企業まで幅広い規模の取引実績があるため、初めて採用動画を発注する企業でも相談しやすい窓口といえます。具体的な金額はプラン・内容によって個別見積もりとなるため、まずは公式サイトから問い合わせて予算感を確認する流れになります。

LOCUS（ローカス）

LOCUSは累計2,000社以上、年間1,500本以上の動画を制作してきた動画制作会社です。採用サイトへの掲載用動画、会社説明会での上映用動画、YouTubeチャンネル運用、SNS向けのショート動画まで、活用シーンに応じた動画形式に幅広く対応しています。多くの動画クリエイターを抱えていることもあり、「まず1本作って様子を見たい」段階から「複数の動画を組み合わせて発信を継続したい」段階まで対応しやすい体制です。料金は簡単なヒアリングをもとに見積もりを出す形式のため、予算の目安を先に伝えたうえで相談すると話が進めやすくなります。

CINEMATO（株式会社EXIDEA）

CINEMATOは株式会社EXIDEAが運営する動画制作サービスで、SaaS・IT・人材といったBtoB領域の動画制作に強みを持ちます。累計500社以上・2,000本以上の制作実績があり、企画・撮影・編集を自社内で一貫して行う体制のため、外部パートナーへの再委託が少なく、短納期・比較的低予算での制作を打ち出しています。採用動画についても「単に動画を作る」のではなく、応募数などの効果測定・改善まで伴走する提案を行っている点が特徴で、動画を採用施策の一部として位置づけたい企業と相性がよいでしょう。

動画幹事

動画幹事は株式会社ユーティルが運営する、動画制作会社の紹介・マッチングサービスです。専門の担当者が制作目的や予算をヒアリングしたうえで、全国の動画制作会社データベースから条件に合う候補を無料で紹介してくれます。利用者側に紹介料はかからず、制作会社側からの紹介料で運営されている仕組みです。「そもそもどの制作会社が自社に合うのか分からない」「何社かに一括で相談したい」という段階の企業にとっては、発注先探しの手間を減らせる選択肢になります。

タイプ別のおすすめの考え方

初めて採用動画を作るので、まず選びやすいプラン設計から検討したい企業 Crevoのように目的別のプランが公式サイトで整理されていると、依頼前に方向性をイメージしやすく、社内での予算稟議も進めやすくなります。

説明会用・採用ページ用・SNS用など、複数の場面で動画を使い分けたい企業 LOCUSのように対応できる動画形式の幅が広い制作会社は、1社にまとめて相談しやすいメリットがあります。

動画を「応募数を増やす施策」として捉え、効果測定まで一緒に考えたい企業 CINEMATOのように採用領域での企画提案・効果測定まで踏み込むサービスは、動画制作を採用活動全体の一部として位置づけたい企業に向いています。

社内に動画制作の知見がなく、発注先選び自体に時間をかけられない企業 動画幹事のようなマッチングサービスを使えば、無料で複数の候補を紹介してもらえるため、比較検討の初動を早められます。

そもそも動画をどう採用活動に組み込めばよいか整理しきれていない企業 動画はあくまで採用活動を補う手段のひとつです。求人媒体の選び方や説明会の設計など、高卒・若手採用の取り組み全体から見直したい場合は、カケハシplusのような高卒採用に特化した支援サービスに相談してみるのも一つの方法です。

よくある質問

Q. 採用動画の費用はどれくらいかかりますか？ A. 今回比較した制作会社はいずれも個別見積もりが基本で、公式サイト上に一律の金額は公開されていません。動画の長さや撮影日数、編集内容によって金額が変わるため、候補を絞ったうえで見積もりを依頼して確認する必要があります。

Q. どの制作会社に頼めばいいか分からない場合はどうすればいいですか？ A. 動画幹事のようなマッチングサービスを利用すると、専門の担当者が要望をヒアリングしたうえで、条件に合う制作会社を無料で紹介してもらえます。自社で1社ずつ調べる手間を減らしたい場合に検討する価値があります。

Q. 中小企業でも採用動画を発注できますか？ A. Crevo・LOCUSはいずれも中小企業から大企業まで幅広い規模の取引実績を公式サイトで公開しています。まずは想定予算とスケジュールを伝えたうえで、対応可能なプランを相談するとよいでしょう。

Q. 動画は1本作れば十分ですか？ A. 会社説明会用の長尺動画、採用ページ用の中尺動画、SNS用の短尺動画など、活用場面によって適した尺や内容は異なります。LOCUSのように複数の動画形式に対応する制作会社であれば、目的に応じて組み合わせを相談しやすくなります。

まとめ

採用動画の制作会社には、目的別プランで選びやすいCrevo、対応できる動画形式の幅広さが強みのLOCUS、採用効果への踏み込みが特徴のCINEMATO、そして発注先探し自体を無料でサポートしてくれる動画幹事など、性質の異なる選択肢があります。

検討の際は、まず「どの場面で動画を使いたいのか（説明会・採用ページ・SNSなど）」を整理し、それに強い制作会社を2〜3社に絞ったうえで見積もりを依頼するのが現実的な進め方です。料金は個別見積もりが基本のため、予算感を先に伝えて相談すると話がスムーズに進みます。

動画はあくまで採用活動を補う手段のひとつであり、動画さえ作れば応募が増えるわけではありません。求人票の書き方や説明会の設計、SNSでの発信方法まで含めて高卒・若手採用の取り組み全体を見直したい場合は、無料相談・資料ダウンロードもご活用ください。